Empresas

Los equipos de alto rendimiento se destacan por tener un buen liderazgo, una muy buena comunicación, un claro reparto de roles, mucha cohesión y un buen plan de acción que les guía y enfoca hacia un objetivo muy bien determinado, por esta razón trabajamos de la mano con las empresas, para diseñar y desarrollar programas de Outdoor Training y así construir y conectar equipos de trabajo que sean fuente de inspi-
ración usando como herramienta las experiencias de alto impacto.

Áreas de trabajo

Metodología Educación Experiencial

Trabajo en equipo
Liderazgo
Comunicación
Identidad
Reparto de roles
Toma de decisiones
Planes de acción
Desarrollo profesional y personal

Fases de trabajo

Fase 1: Diagnóstico:

Conoceremos más de tu empresa y equipo de trabajo.

Fase 2: Diseño:

Diseñaremos el mejor programa Outdoor Training a la medida de tu equipo.

Fase 3: Presentación

Te daremos la bienvenida el día del programa Outdoor Training y el equipo conocerá de ante- mano los resultados adquiridos en el diagnóstico.

Fase 4: Ejercicios y sesiones de reflexión

Llevaremos a cabo sesiones de reflexión en las que exponemos una serie de conclusiones y enseñanzas, con el fin de mejorar el bienestar común y el rendimiento del equipo.

Fase 5: Conclusiones y plan de acción

Diseñaremos un plan de acción para que se lleve a cabo en la empresa, asegurando así la “transferibilidad” de lo aprendido.

Fase 6:Seguimiento

Alargamos los efectos del Outdoor Training para garantizar el retorno de la inversión realizada. Nos reuniremos en diferentes ocasiones con los participantes del programa.